Externalisation de la paie

Parce que le traitement des bulletins de paye est une fonction complexe, critique et de surcroît à faible valeur ajoutée pour votre entreprise, PwC vous propose un service d'externalisation de la paie.  Vous gagnerez ainsi en efficacité, en flexibilité et en sécurité !

Des moyens au service d'une obligation de résultats

Externaliser votre paie chez PwC, c'est accéder à une prestation garantie par des experts-comptables.

Les bénéfices de l'externalisation de la paie

  • Une centaine de collaborateurs dédiés répartis sur le territoire et formés régulièrement pour s'adapter à chaque situation
  • La disponibilité des données via un espace collaboratif sécurisé
  • Une assistance téléphonique
  • Une expertise en droit social intégrant les spécificités et problématiques de votre secteur, par exemple :
    • Rédaction des contrats de travail, gestion contractuelle des extras et saisonniers
    • Mobilité internationale : expatriés, impatriés et détachés
    • Durée de travail, rémunération fixe et variable, commissions, avantages en nature
    • Prévention des contentieux individuels ou collectifs
    • Assistance à contrôle URSSAF ou de l'Inspection du travail
    • Traitement des soldes de tout compte (démission, licenciement, rupture conventionnelle, PSE)

Depuis plus de 30 ans, PwC est engagé auprès de milliers d'entreprises de toute taille : PME, TPE, ETI et entreprises patrimoniales.

Tenant compte de vos problématiques, de votre taille, des conditions de votre marché et de vos enjeux, nous vous apportons des solutions pragmatiques adaptées.

 

Pourquoi sous traiter la gestion de votre paie ?

Pour vous simplifier la vie !

Evaluation des risques, évolution de la législation sociale, convention collective, respect et application de la réglementation … Pour vous nos experts prennent en charge ces aspects juridiques et comptables et s'assurent de la stricte conformité de votre paie.

Pour économiser !

En confiant le traitement de la paie à nos experts, vous optimisez vos coûts :

  • Vous économisez le temps passé par un employé non spécialiste de la paie qui peut être important et donc coûter cher,
  • Vous évitez des erreurs coûteuses (oubli de déductions, déclarations tardives engendrant des pénalités..),
  • Vous vous libérez d'un logiciel et de la maintenance informatique afférente.

Pour vous rassurer !

Litiges avec les organismes sociaux et les salariés, erreur sur un bulletin de salaire, gestion des conflits individuels et collectifs, contrôles de l'administration, retard de paye si votre collaborateur part en congé ou tombe malade…Externaliser la paie vous permet de sécuriser cette fonction critique en prévenant les risques.

Pour décharger vos équipes RH !

Développement des carrières, gestion des emplois,  mobilité interne… Vous pourrez vous concentrer sur la gestion de votre capital humain en nous confiant la gestion de votre paye.

Ainsi, plus de 2000 entreprises nous font déjà confiance pour le traitement de leur paie.

 

Pourquoi externaliser votre paie avec PwC ?

Externaliser la gestion de votre paie avec PwC : une garantie de sérénité !

Un accompagnement sur mesure

PwC met à votre disposition une équipe pluridisciplinaire capable de s'adapter à votre entreprise, ses exigences, sa taille, ses besoins… Elle est composée :

  • d'experts techniques de paie
  • d'experts-comptables
  • de consultants (accompagnement du changement et du développement du capital humain)
  • d'avocats spécialisés en droit social, mobilité internationale, droit du travail et de l'immigration, et fiscalité individuelle grâce à PwC Société d'Avocats, société d'avocats membre du réseau international PwC.

Un suivi sécurisé en temps réel

Vous pourrez suivre en temps réel le calcul de la paye, grâce à notre outil développé en partenariat avec un grand éditeur de progiciels de gestion de paie, accessible via Internet avec un accès sécurisé et hébergé chez IBM.

Pour vous assurer une sécurité maximale, nous nous sommes dotés d'un véritable Plan de Reprise d'Activité en cas de crash de la plateforme d'hébergement. La reprise du service est ainsi presque immédiate.   
Est-ce le cas chez vous ?

Une offre modulaire qui s'adapte à vos besoins

Notre force par rapport nos confrères Experts-Comptables ? PwC est le seul cabinet qui accompagne à la fois des entreprises de 1 à 100 salariés (PME, ETI, TPE) et des clients  de 100 à 5000 salariés. 
Pour mieux servir tous nos clients nous traitons plus de 100 conventions collectives différentes, c'est donc autant de secteurs d'activité couverts.

Notre réseau international nous permet de prendre en charge la gestion des bulletins de paye de vos salariés expatriés dans tous les pays où vous êtes implantés.

Une veille régulière pour rester informé

Grâce à notre veille juridique, sociale et fiscale permanente, nos collaborateurs sont formés sur les évolutions de la réglementation sociale et vous informent des changements concernant en particulier votre convention collective.

Une évaluation du risque social de votre entreprise

Grâce à un diagnostic complet de votre entreprise, nous évaluons votre performance dans le domaine social. Cet audit social vous permettra de faire un point en toute sérénité et de vous assurer de la conformité de votre entreprise. Vous souhaitez obtenir un bilan personnalisé ? Découvrez notre offre ici

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