Rejoignez-nous, nous recrutons !

L’activité Expertise de PwC, présente dans 24 villes en France, rassemble plus de 600 collaborateurs.

Accompagner les PME et ses dirigeants, les filiales de sociétés étrangères, les groupes nationaux et internationaux, à travers un large éventail d’offres fait de PwC un acteur de référence dans les métiers de la comptabilité, l’expertise conseil, la consolidation,  la gestion déléguée, la  paye  et la gestion sociale.

Fort d’une large diversité de services comptables et financiers aux entreprises, nous offrons des réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Tout au long de votre parcours professionnel, vous suivrez un programme de formation adapté à vos responsabilités, et actualisé avec les plus récents développements techniques et réglementaires. Vous êtes accompagnés dans la préparation de vos diplômes professionnels.

La croissance que connaît notre cabinet nous amène continuellement à renforcer nos équipes. Nous recherchons principalement des profils de collaborateurs comptable et paie confirmés (2 à 3 ans d'expérience), de responsables de mission (5 ans d'expérience) et de managers (plus de 5 ans d'expérience), dans les domaines de la comptabilité et de la paie.

Nous recrutons des collaborateurs confirmés

En tant qu'Assistant confirmé, votre mission consiste à :

  • prendre en charge des dossiers d'expertise comptable et de conseil.
  • superviser des collaborateurs juniors, apprentis, stagiaires sur certains points des travaux de conseil et d'expertise comptable.

 

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Nous recrutons des responsables de mission

En tant que Responsable de mission, votre mission consiste à :

  • s'assurer de la qualité des travaux et du respect des délais,
  • être référent technique pour l'équipe de collaborateurs dont il a l'encadrement,
  • prendre en charge les travaux techniques et complexes.

 

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Nous recrutons des managers

En tant que Manager, votre mission consiste à :

  • assurer la relation client, le conseiller et évaluer les opportunités de développement,
  • encadrer les équipes de collaborateurs, tant au niveau de la gestion de mission dans sa globalité que du suivi individuel de chaque collaborateur.

 

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